スミリンビジネスカレッジとは、住友林業グループ全体の人財育成を目的として、研修の企画・運営を行う部署です。 階層別研修・選抜型研修・自己啓発型研修・目的別研修を４つの柱としており、資格取得や語学学習もサポートしています。
- 1. 職種や階層ごとの専門スキルや知識を身につける
- 職種・階層型必須研修・業務目的別研修
- 2. 社員の自立を支援する
- キャリアプラン研修、自己啓発研修
- 3. さらなる専門性とレベルアップを目指す
- 選抜型研修
- 4. OJT（オン・ザ・ジョブトレーニング）
- 各職場での指導教育
住友林業は、自立した社員の集団を目指しており、能力・やる気のある社員にチャンスを与え、自己のキャリアアップを自らの手で形成していくことを支援する諸制度を拡充中です。
