2010年度の主な取り組み | 社会性報告 | 環境・社会報告書（CSR） | 住友林業

お客様とともに

重点項目	CSR視点での取り組み	2010年度実績	2011年度プラン	部署
高品質でトータルバランスに優れた住まいを提供	長寿命な住まいづくり	・「長期優良住宅の普及の促進に関する法律」に基づく「認定」取得率83.5％・国土交通省推進「長期優良住宅先導事業」の「新築・戸建て部門」の「木造等循環型社会形成」分野に採択	・長期優良住宅の推進	住宅事業本部
	省エネルギー対応住宅の推進	・家庭でエネルギーをつくり出す住宅New「Solabo（ソラボ）」の発売・太陽光発電搭載率28％	・継続普及	住宅事業本部
	リフォーム事業の推進	・国土交通省推進「長期優良住宅先導事業」の「既存住宅等の改修部門」に採択・「省エネ改修リフォームガイド」を整備	・リフォーム事業拡大による長寿命で高品質な住まいの提供・既存住宅の性能を向上させるリフォーム技術の推進	住宅事業本部住友林業ホームテック（株）
お客様とのコミュニケーションの推進	情報の提供	・オーナー専用サイト「clubforest（クラブフォレスト）」でのオンラインショップ開設・ 24時間365日受付サービスの強化	・オンラインショップによるサービスの充実・継続実施	住宅事業本部

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取引先とともに

重点項目	CSR視点での取り組み	2010年度実績	2011年度プラン	部署
持続可能な原材料調達	木材のトレーサビリティーの確保	・海外から直輸入する木材の合法性確認について、新規取引先は発生の都度審査を実施済みで、既存取引先も定期審査を順次実施	・国情に合わせた審査頻度等の検討	木材建材事業本部
	木材・建材事業の取引先とのコミュニケーション	・月刊誌「建材マンスリー」での情報発信と読者アンケートの実施	・森林認証材やバイオマスなど環境関連の情報発信	木材建材事業本部
	住宅の協力工務店・工事店とのコミュニケーション	・「生産体制及びCSRに関するアンケート」実施	・アンケート結果を2011年度以降の協力関係に反映	住宅事業本部

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株主・投資家とともに

重点項目	CSR視点での取り組み	2010年度実績	2011年度プラン	部署
株主・投資家とのコミュニケーション	情報開示	・機関投資家との個別ミーティングを155件実施・個人投資家向け説明会で約160名に説明	・投資家との個別ミーティングや説明会を継続実施	コーポレート・コミュニケーション室

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社員とともに

重点項目	CSR視点での取り組み	2010年度実績	2011年度プラン	部署
多様な社員が活躍できる職場づくり	ワーク・ライフ・バランスの推進	・ワーク・ライフ・バランス冊子の配布・育児・介護関連制度の拡充	・育児介護関連制度の利用推進	人事部
	次世代法への対応	・男性育児休業取得者20名	・育児休業復職者交流会の実施
	ポジティブアクションの推進	・新卒女性採用比率24.6％・女性住宅営業職フォーラムの実施	・女性フォーラムの継続実施
安全で健康な職場環境	時間外労働の抑制	・労使協働の委員会実施	・委員会で決議された改善策の実施
安全で健康な職場環境	禁煙プログラム	・勤務時間中どこでも禁煙の実施	－
人財育成	社員のキャリア相談・支援	・人財育成5カ年計画（2011～2015）の策定	・キャリアサポートデスクの利用促進・人財育成5カ年計画の初年度計画の実施

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社会とともに

重点項目	CSR視点での取り組み	2010年度実績	2011年度プラン	部署
地域環境保全のための社会貢献活動	富士山「まなびの森」プロジェクト	・「環境学習支援プロジェクト」に合計575名の児童・生徒が環境学習に参加	・継続実施	コーポレート・コミュニケーション室
地域環境保全のための社会貢献活動	インドネシアのブロモ・トゥングル・スメル国立公園植林プロジェクト	・公園内の保護林および周辺の荒廃地約240haの植栽が完了	・管理しながら植林面積を拡大	環境ビジネス開発部
その他の社会貢献活動	KTI教育財団	・ 50名に奨学金支給	・継続実施	海外事業本部
	公共政策への貢献	・農林水産省・国土交通省の委員会にて提言	・継続実施	担当部門
	災害支援に関わる社会貢献活動	-	・ボランティア休暇制度の導入（2011年5月制定）・東日本大震災に関するボランティア活動支援の実施	人事部
持続可能な社会実現に向けた投資活動	年金基金でSRIに投資	・年金基金においてSRIに投資	・ SRI投資の持続	年金基金